大多数招聘人员都有学士学位。最常见的研究领域是心理学,和人力资源管理。
学士学位
学位
心理学
最常见的学位
招聘人员有什么学位?
招聘人员持有的最常见程度是心理学,8%的招聘人员举行。其他常见程度包括人力资源管理。
获得详细的招聘人员和他们持有的不同类型的细分:
招聘人员持有的程度
程度 | 招聘人员的百分比 |
---|---|
心理学 | 8% |
人力资源管理 | 5% |
招聘人员有哪些教育?
招聘人员经常具有相似的教育水平。46%的招聘人员具有学士学位,第二次最常见的是证书或副学位,43%。
招聘人员的教育程度
教育 | 招聘人员的百分比 |
---|---|
没有教育 | 0% |
高中毕业证书 | 8% |
证书或副学士学位 | 43% |
学士学位 | 46% |
硕士 | 3% |
博士 | 0% |