目前在美国估计有547,800名招聘人员。招聘人员工作市场预计2016年至2026年至2026年之间将增长7.1％。
可以使用如何招聘人员？
万博全站端appCareereExplorer利率招聘人员具有C携带性评级，这意味着该职业生涯应为可预见的未来提供适度的就业机会。在未来10年内，预计美国将需要45,500名招聘人员。该号码基于38,900名额外招聘人员，并退休为6,600名现有招聘人员。
招聘人员的供应是什么？
招聘人员集中在德克萨斯州加利福尼亚州，纽约
招聘人员按国家招聘工作市场
| 州名称 | 雇用招聘人员 |
|---|---|
| 加利福尼亚州 | 60,260 |
| 德克萨斯州 | 47,660. |
| 纽约 | 35,260 |
| 佛罗里达 | 32,310 |
| 宾夕法尼亚州 | 23,670. |
| 伊利诺伊州 | 22,000. |
| 俄亥俄州 | 20,810 |
| 弗吉尼亚州 | 19,900 |
| 格鲁吉亚 | 18,900 |
| 新泽西州 | 16,460 |
| 北卡罗来纳 | 16,370 |
| 华盛顿 | 15,980 |
| 马萨诸塞州 | 15,940 |
| 密歇根州 | 15,490 |
| 威斯康星州 | 12,720. |
| 明尼苏达州 | 12,380 |
| 马里兰州 | 12,140. |
| 印第安纳州 | 11,570 |
| 科罗拉多州 | 11,540. |
| 田纳西州 | 11,480 |
| 密苏里州 | 10,770. |
| 亚利桑那 | 10,060 |
| 哥伦比亚特区 | 7,470 |
| 肯塔基州 | 6,960 |
| 俄勒冈州 | 6,550. |
| 南卡罗来纳 | 6,550. |
| 康涅狄格州 | 5,910 |
| 俄克拉荷马州 | 5,870 |
| 犹他州 | 5,620 |
| 阿拉巴马州 | 5,400. |
| 堪萨斯州 | 5,310 |
| 爱荷华州 | 4,800. |
| 内布拉斯加州 | 4,280 |
| 路易斯安那州 | 3,770. |
| 内华达州 | 3,550. |
| 阿肯色州 | 3,430 |
| 密西西比人 | 2,620 |
| 波多黎各 | 2,610 |
| 新墨西哥 | 2,570 |
| 新罕布什尔 | 2,280 |
| 特拉华州 | 2,130 |
| 夏威夷 | 1,780 |
| 罗德岛 | 1,770. |
| 西弗吉尼亚 | 1,720. |
| 爱达荷州 | 1,680 |
| 缅因州 | 1,650 |
| 蒙大拿 | 1,480 |
| 北达科他州 | 1,250 |
| 佛蒙特 | 1,240 |
| 南达科他州 | 960. |
| 阿拉斯加州 | 950. |
| 怀俄明州 | 730. |
| 关岛 | 210. |
| 维尔京群岛 | 60. |