大多数招聘人员都有学士学位。最常见的研究领域是心理学,人力资源管理。
学士学位
学历水平
心理学
最常见的程度
招聘人员都有什么学位?
招聘人员持有的最普遍的学位是心理学8%的招聘人员持有。其他常见学位包括人力资源管理。
获取招聘人员的详细信息以及他们所持有的不同类型的学位:
招聘人员持有的学位
| 度 | %的招聘人员 |
|---|---|
| 心理学 | 8% |
| 人力资源管理 | 5% |
招聘人员的教育程度如何?
招聘人员的教育水平往往差不多。46%的招聘人员拥有学士学位，其次是证书或副学士学位(43%)。
招聘人员的教育程度
| 教育 | %的招聘人员 |
|---|---|
| 没受过教育 | 0% |
| 高中文凭 | 8% |
| 证书或副学士学位 | 43% |
| 学士学位 | 46% |
| 硕士学位 | 3% |
| 博士学位 | 0% |