我们调查了12,131家餐厅经理,以了解哪些人格特质和兴趣使它们与众不同。这是结果。


荷兰代码

餐厅经理是进取传统的

餐厅经理往往主要是进取个人,这意味着他们通常是很自然的领导者,他们在影响和说服他人方面蓬勃发展。他们也倾向于传统的,这意味着它们通常是面向细节的和组织的,就像在结构化环境中工作一样。

如果您是这些原型中的一种或两个,那么您可能非常适合担任餐厅经理。但是,如果您是艺术的,那么这对您来说可能不是一个好职业。不确定您的位置吗?立即参加职业考试manbext手机登录

这是普通餐厅经理的荷兰代码分解的方式:


五大

餐厅经理的最高个性特征是外向社会责任感

餐厅经理在很高的上得分外向,这意味着他们依靠外部刺激来幸福,例如人或令人兴奋的环境。他们也倾向于衡量社会责任感,表明他们渴望公平的成果,并对他人普遍关注。

再一次,让我们分解普通餐厅经理人格的组成部分: