管理顾问做什么？

什么是管理顾问？

管理顾问是提出提高组织效率的方法的人。他们建议管理人员如何通过降低成本和增加收入来使组织更加有利可图。

管理顾问做什么？

组织雇用管理顾问制定进入和/或在市场上保持竞争力的策略。尽管一些管理顾问在组织正在分析的组织中工作，但大多数在合同基础上作为顾问工作。

无论他们是自雇还是大型咨询公司的一部分，管理顾问的工作都可能因项目而异。一些项目需要一组顾问团队，每个顾问都专门在一个领域。在其他项目中，顾问与客户组织的经理独立合作。

管理顾问通常会执行以下操作：

• 收集并组织有关要解决的问题或要改进的程序的信息
• 采访人员和进行现场观察，以确定需要的方法，设备和人员
• 分析财务和其他数据，包括收入，支出和就业报告，有时使用复杂的数学模型
• 开发解决方案或替代实践
• 推荐新的系统，程序或组织更改
• 通过演讲或书面报告向管理层提出建议
• 与经理协商确保更改正在正常

管理顾问通常专门研究某些领域，例如库存管理或重组公司结构，以消除重复和非必要的工作。有些人专门从事特定行业，例如医疗保健或电信。在政府中，管理分析师通常专注于代理类型。

从事合同工作的管理顾问可能会撰写建议并竞标工作。通常，一个需要管理顾问的帮助的组织，请从许多专门从事所需工作的顾问和咨询公司寻求建议。那些想要工作的人必须在截止日期之前提交一项建议，以解释他们将如何完成工作，谁将完成这项工作，为什么他们是做工作的最佳顾问，时间表将是什么以及它将是多少成本。然后，需要顾问的组织选择最能满足其需求和预算的建议。

管理顾问必须与他们提供咨询服务的组织的经理和其他员工合作。他们应该作为一个团队来实现组织的目标。他们必须能够创造性地思考以解决客户的问题。尽管不同客户问题的某些方面可能相似，但每种情况都可能给分析师提出独特的挑战。

管理顾问在相当高的压力下工作。与客户合作时，他们应该自信和自我激励。他们经常在紧迫的截止日期下工作，必须有效利用自己的时间按时完成项目。

管理顾问的工作场所如何？

管理顾问通常将时间分配在办公室和客户的网站之间。因为他们必须花费大量时间与客户在一起，所以他们经常旅行。他们可能会在时间紧迫的情况下试图满足客户的需求时会感到压力。

自雇顾问可以决定多少，何时和在哪里工作。但是，他们通常比工资和工资雇员的压力更大，因为他们的生计取决于他们维持和扩大客户群的能力。