了解成为时装设计师的类型。此页面详细介绍了工作场所的就业，性别和种族比率。
就业类型组合，2022
62％的时装设计师担任全职角色，而38％的兼职工作。
因职业兴趣的性别组合，2022年
该图显示了有兴趣成为时装设计师的女性和男性的分布。CareErexPlorer上的四个或五星级表示兴趣。万博全站端app
女性比男性有兴趣以2.93比1的比率成为时装设计师。
实际性别混合，2022
88％的时装设计师是女性，男性为12％。
性别偏见，2022
这是我们收集的最引人注目的统计数据之一。性别偏见表明，作为时装设计师的性别兴趣与职业人士的实际性别组合之间的差异。
如果有显着差异，那意味着那些有兴趣成为时装设计师的人与最终成为一名时装设计师的人之间存在性别失衡。
在这种情况下，比实际作为一名时装设计师感兴趣的人更多。很难指出为什么的确切原因，但是从随着时间的流逝而变化到社会规范和偏见，可能会有各种力量在起作用。
种族组合，2019年
最大的时装设计师群体是白人，占人口的40％。下一个最高的部分是黑人或非裔美国人和其他部门，分别占14％和12％。