我们对1017位首席执行官进行了调查，了解是什么性格特征和兴趣让他们与众不同。以下是结果。
首席执行官们有事业心的和传统的
首席执行官往往占主导地位有事业心的这意味着他们通常是天生的领导者，擅长影响和说服他人。他们也倾向于传统的这意味着他们通常注重细节，有条理，喜欢在结构化的环境中工作。
如果你是其中一种或两种类型的人，你可能很适合当首席执行官。但是，如果你是现实的，这可能并不适合你。不确定自己适合哪里?现在就做职业测试吧manbext手机登录。
以下是一般首席执行官的荷兰准则:
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