美国首席执行官的就业市场

目前有估计在美国的308,900名主要高管。预计2016年至2026年间首席执行官就业市场预计将在-3.9％之间缩小-3.9％。

有用的是首席执行官？

万博全站端appCareerexplorer率主要高管具有雇用额定值，这意味着该职业生涯应为可预见的未来提供薄弱的就业机会。在未来10年内，预计美国将失去-8,000名首席执行官。该号码是基于4,100个现有首席执行官的退休。

是需求的主要高管吗？

主要高管的就业前景预计由行业广泛变化。每个行业的增长率将在很大程度上决定可用职位的需求和数量。整体增长将通过扩大现有业务和新组织的启动来驱动。对所有顶级执行工作的非常强大的竞争将由高薪水平和与这些职位相关的声望驱动。公司的合并可能会抑制开口，因为大多数组织只雇用一名行政长官。许多将工作转移到其他顶级职位的高管，这是一种模式，倾向于将新进入者的开放限制在职业中。主要高管具有高级学位，广泛的管理经验，并验证的结果集中领导将具有最佳的工作前景。在越来越多的全球经济中，熟悉国际经济和营销和外语知识也是求职者的有价值资产。那些赢得了工商管理硕士（MBA）的人通常对公共和私营部门的大公司最具吸引力。通过认证的专业经理研究所获得认证经理（CM）凭证，自愿认证，可能进一步提升候选人的就业能力。

主要高管的供应是什么？

首席执行官集中在加利福尼亚州佛罗里达州的加利福尼亚州，伊利诺伊州

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