目前在美国估计有104,100个承销商。承销商的就业市场预计2016年至2026年至2026年之间将收缩-5.3%。
有能力如何是承销商?
万博全站端appCareerexplorer率的承销商具有D雇用额定值,这意味着该职业生涯应为可预见的未来提供薄弱的就业机会。在接下来的10年里,预计美国将失去-100个承销商。该号码是基于5,400名现有承销商的退休。
是需求的承销商吗?
承销商包括预计未来十年的保险业的一部分。需求这种负面投影的主要原因是技术对职业的影响。自动承保迅速速率和分析保险应用。该软件的复杂性越来越大,允许工人在过去的工作中采取三倍,导致更高的效率和减少对人力的需求。虽然自动化对承销商的现有工作数量产生负面影响,但它也在重新定义该职位,并最终提高雇主选择的那些从业者的重要性。最追求的承销商将需要示例性技能在评估自动建议和验证信息,特别是在复杂或特定领域,例如海洋保险。在会计或财务和强大的计算机和分析技能中的背景也将受到高度重视。这在新的和新兴的保险领域尤其如此,这些保险领域被预计是承销商最新工作的来源。例如,在产品开发和长期保健保险的领域,将呼吁承销商评估风险并设定适当的保费。几乎所有求职者的机会都将通过替代转让给另一个职业的退休人员或工人来创造。 The career’s high turnover rate is a direct result of the limited upward mobility and advancement opportunities it presents.
什么是供应承销商?
承销商行业集中在纽约,加利福尼亚州伊利诺伊州
州承销商工作市场
州名称 | 雇用的承销商 |
---|---|
纽约 | 7,930 |
加利福尼亚州 | 7,340 |
伊利诺伊州 | 5,920 |
乔治亚州 | 5,500 |
德克萨斯州 | 5,310 |
俄亥俄州 | 4,840. |
佛罗里达 | 4,600 |
宾夕法尼亚州 | 4,570 |
新泽西州 | 3,230 |
马萨诸塞州 | 3,190 |
康涅狄格州 | 2,790 |
弗吉尼亚州 | 2,350 |
北卡罗来纳 | 2,140. |
密苏里州 | 2,060 |
密歇根州 | 2,060 |
威斯康星州 | 2,050 |
华盛顿 | 1,950 |
爱荷华州 | 1,810 |
亚利桑那 | 1,680 |
明尼苏达州 | 1,580 |
内布拉斯加州 | 1,540 |
马里兰州 | 1,500 |
科罗拉多州 | 1,360 |
堪萨斯州 | 1,280 |
路易斯安那州 | 1,070 |
阿拉巴马州 | 1,060 |
田纳西州 | 930. |
印第安纳州 | 920. |
波多黎各 | 900 |
俄勒冈州 | 790. |
南卡罗来纳 | 690 |
俄克拉荷马州 | 680. |
犹他州 | 540. |
肯塔基州 | 500. |
罗德岛 | 440. |
缅因州 | 370. |
夏威夷 | 360. |
南达科他州 | 320. |
密西西比人 | 300 |
北达科他州 | 290. |
阿肯色州 | 270. |
内华达州 | 250. |
新罕布什尔 | 220. |
佛蒙特 | 220. |
特拉华州 | 200. |
新墨西哥 | 180. |
阿拉斯加州 | 170. |
西弗吉尼亚 | 170. |
爱达荷州 | 160. |
蒙大拿 | 140. |
关岛 | 70 |
哥伦比亚特区 | 30. |