人才主管将幸福感评为高于平均水平。
在Ca万博全站端appreErexplorer，我们对数百万人进行了一项正在进行的调查，并询问他们对职业的满意程度。事实证明，人才导演评价他们的职业幸福3.6分中的5星这使他们进入职业生涯的前25％。
为了介绍这一点，我们将人才董事与行业中的类似职业进行了比较。看看以下结果：
类似职业的薪水和满意度等级
| 职业 | 满意 | 平均工资 |
|---|---|---|
| 执行制片人 | 3.6 | $ 60k |
| 相机操作员 | 3.6 | $ 49K |
| 制作人 | 3.6 | $ 79K |
| 人才导演 | 3.6 | $ 79K |
| 音乐业务经理 | 3.6 | $ 32K |
| 导体 | 3.5 | $ 49K |
那么在您的职业生涯中快乐意味着什么？让我们将其分解为不同的维度：
人才导演对他们的薪水感到满意吗？
人才导演对他们的薪水表示满意3.0/5。人才董事往往对自己的薪水感到不满，很少有对薪水的满意度。
我们询问人才导演的工作有多弥补。
他们的回答是：
3.0分中的5星
67名才艺主管
12％的人才董事对他们的赔偿金5星评级
25％的人才董事对他们的赔偿额4星评级
22％的人才董事对他们的赔偿金3星评级
27％的人才导演对他们的薪酬2星评级
13％的人才董事对他们的赔偿金1星评级
人才导演会发现自己的工作有意义吗？
平均而言，人才董事对工作的有意义评价3.4/5。与许多职业不同，人才导演几乎没有难以在工作中找到意义，这可能构成了人们成为人才董事的主要原因之一。
我们问人才导演，他们找到了有意义的工作。
他们的回答是：
3.4分中的5星
70名才艺主管
27％的人才导演评估了他们发现自己的职业5星的意义
26％的人才导演评估了他们的职业生涯有多么有意义
17％的人才导演评估了他们发现自己的职业生涯3星的意义
16％的人才导演评估了他们发现职业生涯2星的有意义
14％的人才导演评估了他们发现自己的职业生涯1星的有意义
人们的个性适合作为人才导演的日常任务？
人才导演将其个性与工作的平均水平相适合4.1/5。大多数人才导演认为自己的个性非常适合他们的工作，相对较少的抱怨他们的合适性。
我们询问了人才导演，他们的个性适合自己的职业。
他们的回答是：
4.1分中的5星
75名才艺主管
45％的人才总监将职业生涯定为5星
28％的人才导演将职业生涯定为4星
20％的人才导演将其职业生涯定为3星
3％的人才导演将职业生涯合适2星评级
4％的人才导演将职业生涯评为合适的1星
人才导演的工作环境有多愉快？
总体而言，人才导演评估了他们对工作环境的享受3.8/5。大多数人才董事都享受着他们的工作环境，这可能有助于在担任人才主管的总体上更高的满意度。
我们问人才导演，他们有多享受着工作环境。
他们的回答是：
3.8分中的5星
76名才艺主管
34％的人才主管对他们的工作环境评为5星
32％的人才主管对他们的工作环境评为4星
18％的人才导演对他们的工作环境评为3星
11％的人才导演对他们的工作环境评为2星
5％的人才主管对他们的工作环境评为1星
人才导演是否能充分利用自己的能力？
Careerexplorer的前人才董事已将其技能利用万博全站端app评为3.5/5。大多数接受调查的人才董事发现，他们设法充分利用自己的能力作为人才总监，这有助于长期提高职业满意度。
我们询问人才导演的职业能力如何。
他们的回答是：
3.5分中的5星
76名才艺主管
28％的人才导演评估了他们在职业生涯中使用的技能如何
24％的人才导演评估了他们在职业生涯中使用的技能如何
29％的人才导演评估了他们在职业生涯中使用的技能如何
11％的人才导演评估了他们在职业生涯中的技能2星的使用方式
9％的人才导演评估了他们在职业生涯中使用的技能。