生产者将幸福感评为高于平均水平。
在Ca万博全站端appreErexplorer，我们对数百万人进行了一项正在进行的调查，并询问他们对职业的满意程度。事实证明，生产者对他们的职业幸福进行评分3.6分中的5星这使他们进入职业生涯的前25％。
为了介绍这一点，我们将生产商与行业中的类似职业相提并论。看看以下结果：
类似职业的薪水和满意度等级
| 职业 | 满意 | 平均工资 |
|---|---|---|
| 设定设计师 | 3.8 | $ 28K |
| 新闻主播 | 3.7 | $ 67K |
| 执行制片人 | 3.6 | $ 60k |
| 相机操作员 | 3.6 | $ 49K |
| 制作人 | 3.6 | $ 79K |
| 人才导演 | 3.6 | $ 79K |
| 电影和视频编辑 | 3.6 | $ 63K |
| 人才代理 | 3.4 | $ 78K |
| 投影师 | 3.3 | $ 29K |
那么在您的职业生涯中快乐意味着什么？让我们将其分解为不同的维度：
制片人对他们的薪水感到满意吗？
生产者对薪水的满意度评价2.9/5。生产者往往对自己的薪水感到不满，很少有对薪水的满意度。
我们问制片人对他们的工作有多补偿。
他们的回答是：
2.9分中的5星
1206个生产商
14％的生产者对他们的补偿5星评级
22％的生产者对他们的赔偿评级为4星
24％的生产者对他们的赔偿金3星评级
22％的生产者对他们的补偿2星评级
18％的生产者对他们的补偿1星评级
生产者发现自己的工作有意义吗？
平均而言，生产者对工作的有意义评估3.3/5。大多数人倾向于对他们在职业生涯中发现的意义水平感到满意。
我们问制片人他们找到了工作有多有意义。
他们的回答是：
3.3分中的5星
1226生产商
22％的生产者对他们的职业生涯有多么有意义的评价
27％的生产者对他们的职业生涯有多么有意义的评价
23％的生产者对他们的职业生涯有多么有意义的评价
17％的生产者对他们的职业生涯有多么有意义的评价
12％的生产者对他们的职业生涯有多么有意义的评价
人们的个性适合生产者的日常任务？
生产者将自己的个性与工作的平均值评为合适4.0/5。大多数生产者认为自己的个性非常适合他们的工作，相对较少的抱怨他们的合适性。
我们问制作人他们的个性如何适合自己的职业。
他们的回答是：
4.0分中的5星
1332生产商
40％的生产者将职业生涯合适5星评为
35％的生产者将其职业生涯合适4星评为
生产者中有17％的职业生涯适合3星
6％的生产者将职业生涯合适2星评级
生产商中有3％的职业生涯适合1星
制片人的工作环境有多愉快？
总体而言，生产者对他们的工作环境进行了评价3.8/5。绝大多数生产商都享受着他们的工作环境，可能会导致整体上更高的满意度。
我们问制片人他们有多喜欢工作环境。
他们的回答是：
3.8分中的5星
1325生产商
30％的生产者对他们的工作环境评为5星
35％的生产者对工作环境评为4星
20％的生产者对工作环境进行了评估3星
10％的生产者对他们的工作环境评为2星
5％的生产者对他们的工作环境进行评分1星
生产者是否能充分利用自己的能力？
CareErexPlorer的前制片人对万博全站端app他们的技能利用率进行了评价3.6/5。大多数调查的生产者发现，他们设法充分利用自己的能力作为生产者，这有助于长期提高职业满意度。
我们问制作人他们的职业能力如何。
他们的回答是：
3.6分中的5星
1334年生产者
26％的生产者评价了他们的技能在职业生涯中的5颗星
32％的生产者对他们的职业生涯中的技能评价如何
24％的生产者评价了他们的技能在职业生涯中的3颗星
12％的生产者评价了他们在职业生涯中的技能2星的使用方式
6％的生产者评价了他们的技能在职业生涯中的使用方式