什么是惩教人员?

惩教官负责在监狱中执行规章制度。他们监督已被逮捕和正在等待审判的人,或已被判处在监狱、教养院或监狱服刑的人。

成为惩教者的决定涉及磨练技能,如精神力量和情绪稳定。

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惩教官员做了什么?

在监狱或监狱内,惩教人员执行规则和法规,以防止任何干扰。他们监督囚犯的日常活动,以便他们知道所有囚犯都在哪里,以防止逃脱。他们还寻找武器或毒品,解决论证和执行纪律。

狱警在监狱中护送囚犯的狱警

惩教人员的职责:
- 强制执行规则并在监狱或监狱内保留订单
- 监督囚犯的活动
- 援助康复和咨询罪犯
- 检查设施内的条件,以确保他们满足既定标准
-搜查囚犯是否有违禁品
-报告犯人的行为

惩教人员通过了解如何有效地沟通和使用惩罚,例如损失特权。丢失特权从较小或单一的罪行开始,但对于更严重的罪行或发生重复犯罪时变得更加严重。此外,官员可以通过安排工作任务,咨询和教育机会来帮助囚犯康复。

惩教人员定期检查设施。他们检查牢房和其他区域是否有不卫生的条件、违禁品、是否有破坏安全的迹象,如对窗栏或门的任何破坏,以及是否有任何其他违反规则的证据。海关人员还会检查邮件和访客,检查是否有违禁物品。他们会写报告或填写每日日志,详细记录囚犯的行为以及值班期间发生的任何值得注意的事情。

惩教人员在解决问题时,应同时运用他们所受过的训练和常识,以最佳的方法来确定最佳的行动方案。他们需要与囚犯互动和沟通,以维持惩教设施和法庭的秩序。他们还需要在面对敌对情况时能够控制自己的情绪,不表现出偏爱。

惩教人员可能必须在手铐和腿部遏制囚犯,并安全地向其往返细胞和其他地区陪同。他们还护送了机构和法庭,医疗设施和其他目的地之间的囚犯。

如果在其机构或囚犯逃脱的犯罪中犯下犯罪,他们可以帮助执法当局调查或寻找逃犯。惩教人员在其工作地点外,没有执法的责任。

你是否适合成为一名惩教人员?

惩教人员有明显的个性。他们往往是现实的人,这意味着他们独立、稳定、执着、真诚、务实、节俭。他们喜欢触觉的、身体的、运动的或机械的任务。他们中的一些人也有进取心,这意味着他们有冒险精神,雄心勃勃,果断,外向,精力充沛,热情,自信和乐观。

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惩教官的工作场所是什么样的?

绝大多数惩教人员为政府工作。有些人受雇于为监狱和监狱提供惩教服务。

在惩教机构工作可能是压力和危险的。每年,惩教人员因囚犯对抗受伤,其中有一个最高的非职业损伤率。

惩教人员可以在室内或户外工作。大多数设施都是很好的照明,温度控制和通风,但其他设施已经老了,过度拥挤,热,热,嘈杂。

经常问的问题

成为一名惩教官需要多长时间?

成为惩教官所需的时间长度因选择的教育轨道,预期的职业轨迹和司法管辖权要求而异

狱警们高兴吗?

惩教人员在最不快乐的职业中排名。总体而言,他们在2百分位的职业生涯中排名,以满足满足评分。请注意,此数字源自我们仅从我们的Sokanu成员收集的数据。

这一非常低的职业生涯满意度,特别是在工作环境维度中证明,可能植根于惩教人员每天都能做到的自然压力和危险性。

惩教人员是什么样的?

根据我们的用户群,狱警大多是调查人员。把我们的manbext手机登录看看职业兴趣类别最能描述你。

教官们最感兴趣的两个例子是调查社会。这一发现是值得期待的,也是令人鼓舞的,因为该角色的重点是对囚犯的持续密切观察和互动。

我应该成为一名惩教者吗?

惩教人员几乎总是发现自己处于压力和危险的情况下。这一事实要求他们每天带来特定和各种技能,每天都会为工作设定。

观察的技巧
许多惩教人员面临的有害遭遇或严重事件,在没有明显警告的情况下发生。敏锐的观察能力可以帮助警官在这些事件发生前就发现它们。

感知和声音判断
惩教人员每天都在囚犯附近工作。如果警官无法区分潜在的威胁和无辜的行为并采取正确的步骤,看似正常的事件可能会变成紧急情况。

人际交往和谈判技巧
惩教人员与同事和囚犯不断沟通。他们必须能够制定融洽关系,指挥尊重,有效地传达指示和订单。特别是在压力情况下,他们必须能够解决差异以避免冲突。

伦理决策能力
快速确定最佳行动方案的能力对于实现所需的结果至关重要。

注意细节
要求惩教人员在惩教设施和法院执行严格的程序,以确保这些环境中所有人的安全。

心理健康/情感力量/自律
面对紧张、敌对的情况和敌对的犯人时,冷静和纪律是至关重要的。

体能与力量
优秀的视力和听证是工作的先决条件。当惩教人员的蛮力时,还有一定的时间是保持囚犯在检查和安全的囚犯。

惩教人员也称为:
修正官员拘留官典狱长刑法官狱卒监狱的警卫狱警