深入的面试,可以帮助确定您是否希望成为岩土工程师。

1997年,当凯伦·萨维奇(Karen Savage)决定创办自己的工程公司时,她并不确定自己要做什么。带着一个一岁大的女儿,她必须努力在男性主导的行业站稳脚跟,同时还要平衡自己的事业和家庭责任。如今,Horizon Engineering是一家蓬勃发展的企业,每年承接约250个项目,雇佣了20名有才华的员工。然而,尽管凯伦的生活与30年前大不相同,但有一件事从一开始就没有改变:她对多样性力量的坚定信念。

“凭借在地平线上工作的二十人,我们有八种语言和40%的女性工程师,”她告诉我一个骄傲的笑容。“这需要各种不同的人来制作一个好团队......多样性增强卓越。”

岩土工程师,凯伦野蛮人的图片

告诉我一些关于你自己的事。你从哪里来?你是怎么结束的?

我在温哥华长大了。我去了UBC,并于1986年毕业,土木工程学位。这是在经济衰退期间,所以在完成后,我花了一段时间找到工作。我为一家公司工作了十年,继续产假,然后,当我回来时,发现我的老板已经卖掉了公司。我不想为获得雇主的公司工作;在其他问题中,通勤会很糟糕。然后,如果我开始自己的事业,那么机会被居住在别人的办公室,所以我在1997年开始了地平线。

跟我说说地平线工程公司。你们公司是做什么的?

我们做岩土工程。我们从评估土壤的特征来努力,建筑物适当地设计,以考虑和设计缓解策略来处理排水(表面和地下)问题的缓解策略。在地下调查和设计之后,我们通过施工继续进行项目,提供现场审查服务。

什么吸引你这级工作?

当我上大学的时候,我真的不知道我想做什么。工程似乎是一个门槛相当低的职业;你不需要有一个研究生学位来找工作,你可以直接去读学士学位。当时,这是一个5年的项目,在最后一年有很多专业选修课。因此,这只是比获得理学学士学位通常需要的额外一年,但如果你多花了一年的时间,你就能获得一份职业。而以生物学为例,你必须获得硕士学位才能找到工作。这就是为什么我选择了工程专业。

我进入土木工程,因为它是多样的。我对很多不同的事情感兴趣。在我的学位期间,我决定获得一些没有救生的经验会很好,所以我把所有工程师打电话给黄页。(At that time we had Yellow Pages; I don’t think we do anymore.) I phoned them, and I got a job with a geotechnical engineering company—ironically, right here in this very building—and worked for them for a couple of summers. Working with a geotechnical engineering company made those topics more interesting to me at school; more relevant. So when I graduated, I kind of ended up going that direction.

但是我就像岩土科,因为这是一门艺术和科学;您有大量的公式可以进行分析和测试程序,以提供数据,但在理解地质地层和历史可能是什么,地下水条件可能是什么,您也有点“读”景观。

我喜欢你能出去玩。你不会一直困在办公室里。

你花在工作上的时间和花在工作上的时间是多少?

好吧,现在我在等着看外科医生做新髋关节手术;我走不了多远,所以现场工作真的很有挑战性。但我想说的是,直到去年秋天,我有15%的时间是在现场工作的——这对一个高级经理来说是个不小的数字。现在更像是5%。初级员工可能有50%到60%的时间在现场。

为了漂亮的原因,你进入了这个职业。这是典型的吗?或者大多数进入这个行业的人都有终身梦想成为工程师?

我想两者。我的儿子一直以为他想成为一名工程师。他十三。但是我十七岁的女儿有点来到完整的圈子,“不,我永远不会成为一名工程师”到“嗯......我想我可能正在进入工程。”她有非常昂贵的逍遥时光,她知道她需要自己负担他们。

你能告诉我一些关于所需的培训和教育吗?你提到了学士学位,但还有什么吗?

不,虽然很多人都去找硕士。毕业后,您将作为培训的工程师注册,这是最少的四年期限,您可以在专业人士获得专业人士下工作的经验,以便有资格作为专业工程师。

这不仅仅是技术经验;工程领域存在道德两难。你可能为一个只想做最便宜的事情的客户工作,但最便宜的事情不一定是最好的事情。工程师有道德规范,我们的首要责任是保护公众的安全和福利。我认为有很多承包和我们一样的服务的人只是不了解一些更复杂的土壤力学问题。因此,对于某些工作来说,除了承包商外,还需要对客户、建筑官员进行教育。

这不仅仅是技术经验;工程中有道德困境......我们的主要责任是保护公众的安全和福利。

你会说你经常最终在你的工作中教育人吗?

是的,我愿意。自1990年以来,我一直涉及我的职业,部分原因为什么我在开始自己的业务方面取得了成功。我一直对工程中的多样性充满热情。除了惊人之外,在地平线上有八种语言流畅,意味着我们可以拥有与客户的对话类型,以便他们允许他们尽可能理解复杂的技术问题,以便做出良好的决策。

这个行业的典型特征是什么?工程专业的女性比例很低吗?

是的,它很低。11%。

哇。个人对你来说是挑战吗?

是的。虽然我认为当时最具挑战性,但它是一种双重青年和性别。

你是如何克服这个挑战的?

我只是做了我该做的。我只是继续。

在家庭和生活之间找到平衡是很有挑战性的。所以孤立。那些女工程师,有时候,我们会哭着给对方打电话,然后听她们给我们打气。但现在不是那样了,我不这么认为。这里和那里,仍然有一些孤立的地方,但现在有了女教授。我读本科的时候,40位教授中只有一位是女教授。

在家庭和生活之间找到平衡是很有挑战性的。所以孤立。那些女工程师,有时候,我们会哭着给对方打电话,然后听她们给我们打气。

那个女教授对你有影响吗?

我觉得她有点像“希望灯塔”。但这就是过去的一切;现在,我的母校工程的副院长是一个女人,他们有30%的女性摄入第一年的工程。

现在你自己是一名雇主了,你如何确保你正在创造一个多元化和开放的工作环境呢?

我该怎么做?或者通常是如何完成的?

两个都。

(笑)嗯,在这里,我就像妈妈,所以它就发生了。我认为雇佣像你这样的人很容易,但你必须从他们的角度看问题。在这里,其他任何地方。

我认为雇佣像你这样的人很容易,但你必须从他们的角度看问题。在这里,其他任何地方。

我在我的职业中也很活跃。在过去的十年里,我一直在BC专业工程师和地球科学家协会理事会(APEGBC),以及BC咨询工程师委员会(现在的ACECBC),这两个都是非常单一的经历。基本上,APEGBC负责注册和监管专业工程师和地球科学家,而ACECBC则负责游说政府,并照顾工程专业的商业利益。这两个组织都确保人们了解工程,并努力提升工程的价值。此外,ACECBC提倡基于质量的选择,而不是基于价格的选择。

你们的公司文化是怎样的?作为一个工程师,你会和什么样的人打交道?

我发现工程是一个非常社交的事情。我们真的试图只雇用我们喜欢的人,所以我与我相处的人合作,到目前为止很好地工作。

我知道人们认为在工程中,你自己工作。但事实并非如此。你有一个团队。您可以获得完成的唯一方法是通过协作和弄清楚最好的想法,最好的事情。你有一堆你已经获得的智慧,但其他人也做到了。这些人包括其他顾问,以及建筑师或主要顾问,如果您进入项目的建设阶段,则承包商。

人们认为在工程领域,你得靠自己。但事实并非如此。你有一个团队。您可以获得完成的唯一方法是通过协作和弄清楚最好的想法,最好的事情。

我对工程文化的看法是没有大量的竞争和戏剧。也许那是因为有很多女性参与其中。当伙计们不同意时,他们只是说,“搞砸了你。好的,让我们去喝啤酒。“我希望看到更多的女性进入职业生涯,但我不想失去这种客观性。没有Bustress案例的股票,它没有任何帮助,它不会向前移动。与您的想法也没有任何优点;这个项目最好的是应该发生的事情。

你对你做什么最喜欢的是什么?

帮助人们解决问题。

你最不喜欢什么?

十一月。

十一月?

11月,在雨中工作,很少有可取之处。

你能给我介绍一下一个典型的工作日吗?

[笑]典型的一天开始发生一些事情,以便你不能做任何你计划的事情!

在地平线,我们每年开设大约250个项目。在任何一天,我们中的任何一个人通常同时从事3到10个不同的项目。我曾经有几天的工作时间是24小时,所以我训练自己的注意力持续时间非常短。这都是基于价值的时间管理;你在做最重要的事情。通常情况下,你不希望造成建筑工地的延误,因为那会让很多人和设备站在旁边。在那之后的下一件事就是建立许可证申请的截止日期,因为你不想成为一个阻碍某人做他们已经计划多年的事情的人。

今天早上,我正要去办公室,却接到了一个员工的电话。她今天在一个调查地点钻井,但另一个正在施工的地点打电话给她说他们遇到了特殊情况。她告诉他们她认为他们应该做什么,这是完美的。但我已经安排好让别人去工地,但他们还没到,于是我想,“你知道吗?我需要去那里,因为将要去那里的人并不知道所有这些。”然后我回到办公室完成了一份报告,做了一些文书工作之类的。

你通常什么时间工作?

我通常从上午9点左右开始。我在大学和高中有孩子,所以我会在早上为年轻人午餐。我通常在这里直到下午6点。然而,当孩子们更年轻时,我在上午11:30左右开始工作,早上会和他们一起做点什么,或者我们只能留在我们的睡衣,直到是日托和工作的时候。一旦我有三个孩子(而且我成为我哥哥的部分照顾者,我的兄弟患有脑癌的兄弟),我的医生开了一个保姆。

你如何描述你的工作和生活的平衡?当上班族父母是什么感觉?

哦,很好!我有很棒的孩子。[微笑]是的,当你年纪还小,孩子们也还小的时候,你需要照顾身体,很难找到平衡。但是你做什么并不重要——不管你是工程师、老师还是其他什么。

随着年龄的增长,他们所需要的关心和精力会越来越多地集中在精神和情感上;你正在处理人际关系、工作等。索菲·特鲁多曾经说过一句话,引起了我的共鸣:“你想要在他们的羽翼下飞翔”,试着赋予他们力量。你希望他们做得好,但你也想承认他们的成功。即使是在孩子们做晚饭的时候。他们都很投入。我永远不会抱怨别人为我做了什么晚餐!煎饼吗?(我儿子就是这么做的)。我对此很满意。

所以你的工作不会影响你的家庭生活吗?

哦,肯定它确实如此。但我的孩子习惯了我。当我说我会在某个时间回家的时候,他们只是在另一个小时内加入。他们现在不需要我在那里,他们可以弄清楚。如果我没有信心,那将是这样的,我会在闪光灯中回家。

讽刺的是,我刚开始创业的时候,工作很少。我开始工作时,我的大儿子苏珊(Susan)才一岁,所以我开始时每天工作五个小时。但是,我想,随着我雇用更多的员工,那一天变得越来越长。

在你的工作中有什么样的人成功?

在工程方面,我认为任何人都能成功。一个好的团队需要各种不同的人组成,我认为这需要得到重视。就像我说的,多样性提高卓越;如果你有一个多元化的团队,你就会得到不同的想法。

在工程方面,我认为任何人都能成功。一个好的团队需要各种不同的人组成,我认为这需要得到重视。

谁挣扎?

我不认为这是一个傲慢的地方。你需要始终考虑如何更好地做到这一点;你觉得你太好了,不能做一些工作要素。没有空间。

现在的工作市场是什么?

现在,它可能有点粗糙。有些公司正在招聘,当然很忙。矿业现在是可怕的,也是石油和天然气。但在本地,发展是好的。在温哥华,我们有点有这种小泡沫,与令人难以置信的高房地产价格有关。

作为工程师,晋升的机会多吗?

是的,我想是这样。通常您从技术角色开始,但大约60%的工程师最终得到管理。因此,您可以进入项目管理角色,这是一种行政角色。

人们曾经横向移动?或者你是一种陷入困境的地区,机械,电气 - 你首先开始工作吗?

嗯,在民事中,你可以做的九种不同类型的工程,从岩土工程到道路到结构,就有很多。但我认为人们通常会突破他们的地区。我认为如果人们对工程不满意的职业,他们往往完全熄灭。您通常不会在您的领域横向移动。

为什么人们通常最终离开工程?

诚实?我不知道。

你对试图进入这个行业的人有什么建议?

合作社。任何想进入工程领域的人,我建议他们参加合作项目。学习簿记或会计课程。在你的职业生涯中,迟早你会在准备预算的同时还要阅读财务报表。请注意,这和经济学课程是不同的。

你为什么推荐合作社?只是想在毕业前获得一些工作经验吗?

是的,co-op就是这么做的。此外,它有助于使你在学校做的事情更相关和更有趣。当某件事有趣时,就更容易成功。同时网络。社交是合作体验的一部分。你在建立自己的人际网络,这样当你完成工作后,你就有可能找到一份工作,或者,如果你最终为自己工作,那就找一些项目。

社交是合作体验的一部分。你在建立自己的人际网络,这样当你完成工作后,你就有可能找到一份工作,或者,如果你最终为自己工作,那就找一些项目。

你如何找到作为工程师的工作?你如何带入新客户?

这是所有关系。这就是为什么我认为真正投入到我的职业中是我成功的关键部分。当我创建自己的公司时,相对于我多年的经验,我的名声大得不成比例。

什么是最大的误解人们对你的工作?

这是一种商品。工程咨询服务是一种商品。与一些顾问,我认为这是真的,但我们尽量不这样做。我认为如果人们看到你的费用很高,他们可能无法意识到您提供的建议允许一些成本更具成本和更安全的东西。

你如何让你的客户开始认为你所做的是至关重要的?

这是一种教育,也是一种关系——真的就是随着时间的推移,与你的客户建立信任。我现在有了第二代客户,他们是我工作了28年的客户。

是否有任何其他评论或建议您要添加此面试?

只要该工程就可以在个人满足方面是一个非常有益的职业生涯,为团队贡献,以及为社会做出贡献。我认为很多女性都可以吸引更多的培育职业,他们看到他们认为对社会更有用。但工程实际上是协助社会中最有用的职业之一 - 我们确保人们可以使用清洁的水,安全建筑,不同类型的基础设施和技术。

而且,这并不一定是技术。我使用的最大技术是手机。我每天都用手机。

事实上,我的另一个建议是,至少不要再用手机发短信了。进行真正的对话,面对面的交流,不要被孤立——不要把技术当作一堵墙,而是作为一座桥。参与。我认为这非常重要。