大使如何雇用？

万博全站端appCareErexplorer评分为D的就业能力等级，这意味着该职业应在可预见的未来提供薄弱的就业机会。

大使在需求吗？

这一职业的需求在很大程度上取决于一个国家与外交关系以及维持大使馆的外国人数的决定。就美国而言，尽管大使的平均任期为三年，强制性退休年龄为65岁，但长期的长度是总统的酌情决定权，这意味着可能会经常进行新的任命。该领域的有抱负的参赛者应注意，大约有70％的美国大使是“职业外国服务大使”，他们在国务院的职位上一直在努力。其他30％的人是总统分配给外国职位的政治任命。作为其国家的最高排名外交官，毫不奇怪的是，国外和联合国的大使保持了很高的资格标准。那些寻求约会的人必须意识到该角色的强烈要求。就像首席执行官监督公司一样，大使负责使馆。强大而战略管理和领导能力以及人际交往能力以及对国内外政府政策和运营的复杂知识至关重要。虽然预计大多数大使的学士学位最低，但在国际关系中，最重要的背景是政治或政府的经验，通常是在低级外交官或领事中获得的。这种经验还使潜在的大使能够与参与选拔过程的政府官员建立可见性和重要关系。 Already established relationships, cultural ties, or family roots in a particular country, along with knowledge of the language or languages spoken in the region, may also improve a candidate’s employability for this role. Quintessentially, ambassadors are liaisons, and each of their responsibilities demands a heightened level of political awareness, cultural sensibility, managerial talent, and understanding of both national and international mandates and objectives.