了解成为裁判的人的类型。这一页详细介绍了工作场所的就业、性别和种族比例。
就业类型混合，2022年
3%的裁判员全职工作，97%的裁判员兼职工作。
按职业兴趣分类的性别混合，2022年
这个图表显示了有兴趣成为裁判的女性和男性的分布情况。CareerExplorer网站上四星或五星的评分表明你有万博全站端app兴趣。
对成为裁判感兴趣的男性多于女性，比例为4.63:1。
实际性别混合，2022年
32%的裁判员是女性，68%是男性。
性别偏见，2022年
这是我们收集到的最引人注目的数据之一。性别偏见显示了对裁判员职业的性别兴趣和该职业中实际的性别混合之间的差异。
如果有显著差异，那就意味着有兴趣成为裁判的人和最终成为裁判的人之间存在性别失衡。
在这种情况下，有兴趣成为裁判的人比实际从事裁判工作的人要多。很难找出确切的原因，但可能有各种各样的力量在起作用，从随时间变化的利益到社会规范和偏见。
2019年，种族混合
裁判员中最大的种族是白人，占人口的72%。其次是西班牙裔、拉丁裔或西班牙裔和其他族裔，分别占8%和6%。