美国目前估计有25.13万名校长。2016年至2026年间,主要就业市场预计将增长7.9%。
校长的可雇佣性如何?
万博全站端appCareerExplorer对这些人的就业能力评级为C,这意味着在可预见的未来,这个职业应该提供适度的就业机会。未来10年,预计美国将需要2.44万名校长。这一数字是根据19 800名新增校长和4 600名现有校长退休计算的。
需要校长吗?
近年来,校长的职责显著增加,导致校长角色的内在压力,有些教师对担当这一角色犹豫不决。总的来说,校长们对学生和教师的表现更加负责,他们面临着教室拥挤、预算有限以及不断增长甚至有时复杂的政府规定。这些压力和人们认为的工资增长不足导致愿意过渡到主要职位的教师人数下降。预计在未来十年,中小学的入学率将缓慢增长,导致这些学校对校长的需求下降。预计美国西部和南部地区的入学率最高,创造的就业机会最多,而东北部和中西部地区的入学率和就业机会将下降或保持稳定。大量的退休校长应有助于外地的空缺职位。
校长的供给是什么?
主要工业集中在德克萨斯州、加利福尼亚州和纽约州
按州划分的主要就业市场
| 国家的名字 | 就业主体 |
|---|---|
| 德州 | 26190年 |
| 加州 | 21320年 |
| 纽约 | 19850年 |
| 伊利诺斯州 | 12120年 |
| 俄亥俄州 | 9490年 |
| 新泽西 | 8690年 |
| 乔治亚州 | 8290年 |
| 北卡罗莱纳 | 8220年 |
| 宾西法尼亚 | 8170年 |
| 麻萨诸塞州 | 7210年 |
| 维吉尼亚州 | 6850年 |
| 密歇根 | 6480年 |
| 密苏里州 | 5860年 |
| 田纳西州 | 5610年 |
| 亚利桑那州 | 5450年 |
| 华盛顿 | 5050年 |
| 威斯康辛州 | 4970年 |
| 马里兰 | 4850年 |
| 印第安纳州 | 4680年 |
| 科罗拉多州 | 4650年 |
| 肯塔基州 | 4240年 |
| 路易斯安那州 | 4150年 |
| 康涅狄格 | 3960年 |
| 南卡罗来纳 | 3890年 |
| 阿拉巴马州 | 3430年 |
| 明尼苏达州 | 3360年 |
| 俄勒冈州 | 3310年 |
| 俄克拉何马州 | 3090年 |
| 密西西比州 | 2590年 |
| 爱荷华州 | 2490年 |
| 堪萨斯 | 2370年 |
| 阿肯色州 | 2330年 |
| 犹他州 | 2190年 |
| 内布拉斯加州 | 1690年 |
| 西维吉尼亚州 | 1650年 |
| 波多黎各 | 1650年 |
| 内华达 | 1620年 |
| 新墨西哥 | 1600年 |
| 新汉普郡 | 1530年 |
| 缅因州 | 1440年 |
| 哥伦比亚特区 | 1270年 |
| 爱达荷州 | 1080年 |
| 夏威夷 | 1010年 |
| 罗德岛州 | 900 |
| 特拉华州 | 880 |
| 佛蒙特州 | 840 |
| 蒙大拿 | 770 |
| 阿拉斯加 | 640 |
| 南达科塔州 | 600 |
| 北达科他 | 590 |
| 怀俄明 | 430 |
| 属维尔京群岛 | 150 |
| 关岛 | 110 |