Care万博全站端apperExplorer Disc万博苹果客户端ord社区有机会与职业服务提供商埃里克·安德森(Eric Anderson)进行了一次现场的炉边问答。
埃里克安德森是一个认证的职业发展促进者和职业服务提供者为爱达荷大学，有超过15年的经验。他以在职业发展的各个方面帮助客户，帮助人们探索、导航，并对他们的未来做出关键决定而自豪。埃里克特别喜欢帮助人们通过简历/求职信讲述他们的故事。
埃里克的背景还包括在美国志愿队(AmeriCorps)服役，这段经历改变了他的生活。他的背景相当广泛，包括在自然资源、环境教育、园艺、非营利组织领导、戏剧和救灾方面的经验。他有在公共和私营部门工作的经验，也有在国外工作的经验，从小型组织到政府。
Care万博全站端apperExplorer Disc万博苹果客户端ord社区有机会向埃里克询问他的职业经历，如何通过简历和求职信讲述一个故事，以及如何充分利用求职申请和面试。
下面的文字记录是经过修改和删节的。
背景
你提到在美国志愿队服役改变了你的生活。所以如何?
美国志愿队(AmeriCorps)与和平队(Peace Corps)类似，但总部设在美国。这是一项为期一年的承诺，对我来说，这是一种在军队之外为国家服务的方式。在美国服务队的一年就像在大学里的四年，就它教给我的东西和带给我的经历而言。没有什么比这更合适的了，尤其是针对18-24岁的NCCC项目。如果你不确定你想做什么，一年美国志愿队是一项很好的投资。
简历
在你的经历中，如果你刚刚从四年制大学或研究生课程毕业，你的简历中需要强调哪些重要的事情?
简历上最重要的一点是表明你是为雇主、组织和他们的需求量身定做的。讲出你的故事很重要，但更重要的是要吸引雇主的注意。一刀切的简历不再适用。
利用面试来确定这份工作是否适合你。在工作面试中，你也在面试雇主，只是更微妙一些。
现在有很多不同的简历风格和布局。你是否有一个你认为最有效的方式?
最好的简历格式就是你最喜欢的那种。我希望你为你的简历感到骄傲。它讲述了你的故事，如果你不喜欢这种形式，你就没有从一开始就建立一个好的故事。
格式的一致性非常重要。我扫描这份文件越快越好。另外，不要使用简历模板。他们带来的麻烦比他们的价值还多。
补充活动或继续教育证书能给你的简历加分吗?
绝对的。任何课外活动都是很棒的，也是大多数人喜欢的一项资产。他们表现出兴趣、动力、承诺和时间管理。表现出你的投入，努力学习、提高或获得一项新技能对你大有裨益。
雇主知道由于COVID-19，简历会有空白期。他们对人们如何利用这段时间学习新东西或提高自己的技能感到好奇。
我建议在你的相关教育、技能和经历之后，把任何额外的证书都放在简历的最后。此外，“课外活动”这个词也变得过时了。相反，应该使用诸如参与、志愿服务、领导力、服务、公民参与和专业发展等词汇。
我被告知在简历上列出你的平均绩点很重要。你对此有什么看法?
GPA是很复杂的。在一些领域，GPA被密切关注(如会计或工程)。GPA对于研究生院、研究或学术职位也很重要。
我对GPA持更开放的态度。如果它对你很重要，你会为它感到自豪，而且它至少是3.0级的，把它列出来。如果不是那么重要，那就不要写进去。
你的简历中是否有一些不明显的地方(比如拼写错误)是雇主不希望看到的?
是的，拼写仍然非常重要。此外，简历过于拥挤，让人看不下去，这对雇主来说是死亡之吻。
把简历看作是第一印象。你想给人留下什么样的印象?对于那些之前有机会雇佣别人的人来说，记住在招聘过程中是什么样子的，以及仅仅是看他们的简历，或者在面试的第一分钟内，你就对他们做出了多少瞬间的决定。你的反应和其他雇主是一样的。
如果你还没有这样的机会，我建议大家以后找个人或者加入招聘委员会。这会让你了解雇主的想法。
求职信
你觉得申请某份工作时，求职信仍然是必须的吗?
我仍然是求职信的忠实粉丝。他们会告诉你简历不能告诉你的东西。我相信一封精心制作的求职信会给人留下很好的第一印象。我在看简历之前先看求职信，但是我得说，在这个行业里，大多数人都把求职信看得比简历次要。
在求职信中使用幽默这个主意好吗?
如果做得好，我喜欢在求职信和面试中使用幽默，因为它们可以展示一个人的个性。但是，一定要适当，不要太多，否则我不知道他们有多认真。
我总是想象至少有一个人在读我的求职信，他的想法和我非常不同。所以我问自己，如果他们的想法与我不同，这种幽默会给他们带来什么影响。我从对风险的感知来看待幽默。这个风险值得还是不值得冒?
利用我年轻时的经历，以及它如何激发了我对这个领域的兴趣，是脱颖而出的好方法吗?
是的!请确保提到一个类似的例子;这对雇主很有帮助。这表明，这不是你六个月后就会厌倦的新发现的兴趣。你在这方面有过记录，而且很可能会非常投入。
当你接触到专业以外的公司时——例如，如果你是社会学专业的学生，但想在环境政策领域工作——你是否应该在求职信中提到这一点?
好问题!向他们展示你的学位的可转移性。我的专业是戏剧和哲学，每次面试我都会说这两个专业让我成为了更好的职业顾问。但你必须推销它，因为雇主不会马上把它和你联系起来。
那么，作为社会学专业的学生，你做过哪些与环境政策相关的项目、研究或作业呢?你做过环保组织的志愿者吗?另外，如果你所有的社会学选修课都与环境问题或政策相关，告诉他们这些。仅仅看你的简历，他们可能不知道这一点。你的专业是你人生的一部分，但不是你人生的全部。
面试
当我接到面试电话时，我该如何准备?除了穿着得体，带笔和额外的简历吗?
对于面试，你能做的最重要的事情是调查雇主和他们的需求。开始预测他们可能会问的问题类型，准备好你的故事和例子。同时，关注他们的社交媒体，这样你可以在面试时引用这些信息。
如果可以的话，先和别人练习一下。我们的学生和校友都很喜欢我们的实习面试服务。没有什么比和别人一起练习更好的了。
除了在面试中突出自己的技能和教育背景之外，什么是从比我更有经验的人当中脱颖而出的最好方法?
你很难从经验丰富的人中脱颖而出。我看重的是干劲和动力，并向雇主推销你所能提供的价值。有时候动机和经验一样重要。告诉他们为什么你很适合他们，他们也很适合你。
关于如何表现这种动机有什么建议吗?我应该谈谈我在大学的经历吗?它们是如何引导我申请这个职位的?
通过求职信和面试回应来显示你的动力。不要只告诉我你对某件事有兴趣，要用实例和证据来证明你的兴趣。
在面试中给我展示自己的人总是比只告诉我的人更让我脱颖而出。
如果新闻里有关于一家公司的报道，把它提出来会不会很好?
雇主们喜欢在社交媒体和新闻中听到他们公司的故事。他们喜欢谈论他们的未来，以及他们对社区的承诺。万博苹果客户端他们对多样性的承诺正成为一个非常重要的话题。
不要问那些你在他们网站上就能轻易找到的问题。问一些工作描述之外的探索性问题，表现出你想了解他们公司的样子。每个公司都有自己的价值观。把这些价值观结合起来总是有利的。
公司会考虑到你已经多次向他们申请吗?这会让你作为候选人显得有吸引力吗?
好问题。根据它们的大小，它们可能会注意到。但大多数情况下他们不会。为每个职位准备一封量身定制的求职信，并解释你为什么申请这个职位会有所帮助。但不要“大刀阔步”，在每份申请中逐字逐句地使用一份完全相同的简历。
如果我能给你的雇主或面试官发一封邮件表达我对你抽出时间面试我的感激之情会不会太过分?
并不是所有的所有。我非常感谢面试后的笔记或邮件。我觉得它们能反映出候选人的很多情况。特别是当你发了一封电子邮件，而你的竞争对手不发的时候。
发送感谢邮件已经越来越不常见了，所以当你发送一封感谢邮件时，它看起来会很不错。此外，这也给了你提醒雇主你是谁的机会。但是，还是要简明扼要;不过是一段而已。
建立联系
你是否建议你的学生在LinkedIn上建立联系?如果是的话，他们应该如何发出“冷淡”的信息呢?
我推荐LinkedIn。我是群组功能的超级粉丝(人们在群组中分享了很多隐藏的工作)。此外，我是大学和高中校友的忠实粉丝。有谁能比校友更好的帮助你呢。
就信息而言，要让它直接而具体。告诉那个人你想和他建立联系的确切原因。“我想如果我们能联系上就太好了……”——这类信息在LinkedIn上已经被滥用了。告诉我你为什么想和我联系，或者我怎么能帮你，或者你怎么能帮我。
举个简单的例子:我有个学生在一次招聘会后联系了一家雇主。在游乐场上，他们都发现自己喜欢攀岩。我的学生在他的留言中使用了这句话，以确保雇主记得他是谁，这招奏效了。他从那个雇主那里得到实习机会。
你是否建议你的学生通过LinkedIn找工作?
是的，我们确实在谈论LinkedIn，但这只是问题的一部分。我们的求职过程分为四个步骤，首先是调查自己，调查雇主的需求，调查行业，然后查看特定的求职公告栏。如果你在上大学，你的就业中心应该有一个工作和实习的网页和资源。类似的这。
改变职业的建议
在我35岁的时候，我正处于职业生涯和行业变革的中期。在这种转变过程中，你看到过哪些常见的陷阱或错误?
换行业时，我发现最大的陷阱就是人们没有建立关系网或利用信息面试。这两件事都将有助于在这个新兴产业中与人们建立联系，并可能打开一扇门。
有什么好书推荐
你有什么推荐的书吗?
我推荐那些能帮助你更多地了解你的个性、价值观和特点的书。基本上，这些书可以帮助你了解你是哪种类型的工人。知道如何与与你相似而又不同的人共事是很重要的。
我们都有自己的偏好。了解自己的偏好，以及它们与他人偏好的不同之处，在当今这个时代是很重要的。
最后的想法和有用的链接
当面试雇主的时候，我喜欢把它想象成一个拼图。雇主有需求(招聘)，而你也有他们想要的。利用面试的机会帮助他们把这些信息拼凑起来，这样他们就会把你看成是拼图中的一个，也就是他们想要雇佣的人。
最后，你的简历、求职信和面试都是关于你所带来的价值。把注意力放在这一点上。不要自吹自擂，告诉雇主你将如何为公司增值或做出贡献，而不仅仅是对这个职位。
有用的链接:
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