今天，人们认为学校是年轻人的经历，是进入成年的跳板。我们已经习惯于把学校看作是成为对社会有贡献的人的一次性步骤。
学校分为不同的阶段——从学前班到大学的研究生院。虽然K-12需要在不同层次上进行改进(缺点的规范化，个性化等)，我想在这篇文章中关注高等教育。
我相信高等教育的概念将会发生根本性的变化。很多人喜欢谈论技术的影响在这所学校。我说的是技术的外部影响在学校。让我更详细地解释一下我的意思。
新技术将改变一切
关于未来工作的头号话题是机器人和人工智能将如何影响我们的工作。我们将失去多少工作岗位?这些都是什么类型的工作?那些在新的劳动力市场上找不到工作的人怎么办?
虽然在这一点上，谈话主要是推测性的，但话题的方向性是正确的。劳动力市场将在未来10-20年发生重大变化，而我们还没有为此做好准备。即使这种转变带来了新的净就业机会，这些工作的性质也会有所不同。
我们目前如何为人们的就业做好准备?答案是培训——主要是以高等教育的形式。我们签了四年的合同，在一个专业领域接受“培训”，我们为此花了很多钱。多年来，拥有一个学位是一个强烈的“信号”，表明学习领域或教育质量是事后才考虑的。最近，学位通胀意味着这一信号越来越弱，导致了高等教育的出现。
学校将如何适应?
在未来，我相信高等教育将会分化成两种截然不同的群体:精英文科教育和需求职业培训教育。精英大学(前20名)永远都是精英，你为品牌付出的代价远远高于实际教育，而品牌是随着时间建立起来的。未来有能力进入这些机构的1-2%的学生将享受和今天一样的特权，包括获得一个人际网络，这将为他们的工作生活提供一个社会“安全网”，以及许多白领工作的首选。
另一类机构——抢手的职业培训中心——未来将与你今天看到的迥然不同。如今，98%的学生就读的都是非精英的私立四年制大学、公立四年制大学、在线盈利性大学、社区大学等等。美国有4000所高等教育机构准备培训人才，其中很多都名声不佳。万博苹果客户端
随着技能差距继续扩大(截至目前，有560万个工作岗位无法填补)，这些“其他”学校对劳动力市场的重要性将远远超过媒体热衷报道和排名的精英大学。这些学校的未来版本将只关注需求最迫切的职业，利用实时劳动力信息来改变课程和提供的内容。
人们还没有预料到的一个主要趋势是劳动力市场的变化速度。新的职业将以越来越快的速度诞生，而旧的工作将以更快的速度被淘汰。这种变化速度的增长将迫使高等教育的运作方式发生变化。用6年时间(大学毕业的平均时间)来培训人们在未来两年有需求的新职业，是没有意义的。应届毕业生在开始职业生涯之前就背负超过3.5万美元的债务也是没有意义的。
机器人、人工智能和新经济不仅会迫使学校适应，它们也会迫使人们适应。现在所谓的“年轻时去上学一次”的概念将转变为一种新的培训模式。随着职业的变化和技能流动性的增加，人们将不得不去上学多个在他们的工作生涯中。学校将变得更短，更便宜，更符合新的劳动力市场。
学习的一生
可以想象，今天出生的年轻人一生中需要上4-5次学。他们可能会在第一阶段接受数据驱动型作家的培训，五年后成为一名电工，每隔5-10年再接受一次现代制造业的培训。这种新模式可以让人们快速尝试多种职业，而不用承担犯错误和选择错误职业的负担。与其困在一个人们不喜欢的职业中，他们可以自己迭代直到找到正确的路径。随着这条道路在新的劳动力市场上的发展，重返学校将确保他们不断从事世界需要的职业。
在你的职业生涯中，你会去多少次学校?如果你准备退休，答案可能是典型的“一个”。但下一代人可能会多次尝试，改变我们认为教育在成年后应该如何发挥作用的模式。
